所有過往，就像在陌生的海域開一條船。每年的這篇文章，都像足了ONEWAY的創業手記。只想和你坐著聊聊天，分享一些心路歷程。第一年從0到1，是開始的勇敢；第二年從1到10，是愛好的事業；第三年從10到10+，是熱愛的堅持；第四年從10+到N+，是組織的責任；第五年N+到N++，是企業的共生；第六年組織變更，是平衡和企業責任。今年，第七年還在，那就講講未來吧。

----------------------------------------------

從最初果敢離岸，到逐步行入深水區，經歷疫情的洪流，又度過各種余波沖刷，而我們依然在堅守自己的航向。沒有參照物，沒有穩定的生存環境，那就學會和風雨共存。在理想和熱愛的鋪墊下，ONEWAY走到了第七年。

貓總：自宋代詩人朱熹《觀書有感》中“問渠那得清如許，為有源頭活水來”誕生問為以來，我們經過無數個兵荒馬亂、面紅耳赤的日夜奮戰，在公司看過一次又一次的日出日落，終于迎來了問為的7周年，真心感謝每位小伙伴的一路同行。

慶典上，ONEWAY頒布了公司價值觀2.0試行版、培訓賦能體系打造計劃和公司級管理項目推進計劃，這些舉措將在ONEWAY未來的發展中，使ONEWAY在企業價值，員工賦能，項目發展等多方面得到有效提升，這也讓我們感受到了新的信心和期待。

一路走來，我們感謝無數伙伴在公司的付出，時間可以聚沙成塔，令水滴穿石，那些可以在公司扎根，長久付出的伙伴令我們尤為敬佩。

▲ONEWAY一年級合影

▲ONEWAY二年級合影

▲ONEWAY三年級合影

俗話說，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有槽點，本次大會，組委會就給大家一個平臺，讓大家能夠暢所欲言，盡情嗶嗶。

策劃部選手：“行政的同事來告訴我公司周年慶要有一個吐槽環節，需要我發言，我真的一臉懵逼，入職的時候也沒告訴我公司策劃不僅需要寫方案，還要會寫段子和講開放麥！這就好像是讓一個跳breaking的去跳女團舞蹈。”

商務采購部選手：“馬上又是要到了一年一度的公司旅游了啊，我尋思著，公司啥時候能把旅游呀，變成現金就好了。主要我想想吧，出去旅游也忒費錢的，平時工作就很累了，這不東跑西跑不更累嗎，完全是擔心大家的身體健康，不能有太大的壓力。”

拋開繁雜的工作，來到ONEWAY時光郵局，寫下未來的期許，用拍立得記錄下此刻的光陰，用火漆印將這些塵封，等明年今日我們再次開啟。

最后，ONEWAY的學長學姐們為大家親手包起餃子，餃子雖然不多，但是里面暗藏驚喜，吃到有蝦仁的餃子的同學可當場領取共慶7周年專屬紅包！

這次七周年慶活動在各位大佬們的紅包雨中

已是悄然結束

歡愉之后 回歸崗位 意猶未盡

而我們也迎來了新的開始

ONEWAY八周年

我們不見不散

-END-
----------------------------------------------